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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        廣東凱晟照明科技攜手遠大方略落地《經(jīng)營計劃與全面預算》駐廠管理咨詢項目
        2021-04-24
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        一、公司信息

        廣東凱晟照明科技有限公司位于廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東山永盛工業(yè)區(qū),始建于1987年,是一家擁有自主品牌,自主核心技術(shù)的民營科技企業(yè)、是專業(yè)主營和銷售燈頭燈座、塑包鋁套件、LED球泡套件、LED燈具套件、冷鍛散熱器及電光源燈頭配套燈座產(chǎn)品的公司。占地面積 64000平方米, 廠房建筑面積 95000平方米。

         

         

        二、項目背景

        1、公司業(yè)績增長緩慢

        2、公司沒做預算管理體系,利潤持續(xù)下滑

        3、經(jīng)營方向不明確、戰(zhàn)略目標未分解、動作糾偏不及時、利益分配不合理

        4、庫存結(jié)構(gòu),暢銷產(chǎn)品結(jié)構(gòu),需求結(jié)構(gòu)不匹配,導致暢銷產(chǎn)品欠貨

        5、人均效率慢,產(chǎn)量過低

        6、產(chǎn)品信息、物料信息不連貫,管理決策困難

        7、每個部門只完成自己的職能工作,沒有關(guān)注公司的經(jīng)營結(jié)果

        8、公司沒有預算機制,只有財務(wù)報表

         

        三、項目實施過程

        1、調(diào)整組織架構(gòu),成立運營中心;

        2、研討、制定公司年度經(jīng)營計劃;

        3、全面預算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃分解情況,梳理公司費用科目,預算模式設(shè)計,推行預算管理體系

        4、公司級目標提煉、部門級目標提煉、崗位級目標提煉

        5、組織架構(gòu)人才盤點,資源復盤;

        6、導入運營中心模式,構(gòu)建部門職能、職責

        7、銷售目標與銷售策略設(shè)定、年度經(jīng)營計劃、各職能目標設(shè)定;

        8、月度經(jīng)營預算與經(jīng)營分析;

        9、組織能力持續(xù)優(yōu)化改善。

         

        四、項目實施成效

        1、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善,營業(yè)額提升36.5%

        2、利潤率增長3.1%

        3、人均產(chǎn)值提升34%

        4、搭建了人才引進與培養(yǎng)機制,培養(yǎng)了經(jīng)營管理人才8人,中層干部13人

        5、訂單準交率提升26%,產(chǎn)品平均交付周期縮短13天。

        6、沉淀了一套年度經(jīng)營制定與目標分解模式;

        7、沉淀一套預算管理模式,提升了公司經(jīng)營能力

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