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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        工廠規(guī)劃與精益生產(chǎn)-服裝箱包-中山歌瑞爾服裝有限公司
        2021-05-14
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        一、公司介紹

         

          中山歌瑞爾服裝有限公司始建于2001年,經(jīng)過幾年快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,是集工藝研究、開發(fā)設計、生產(chǎn)加工、市場營銷的大型專業(yè)化內(nèi)衣企業(yè)。擁有專業(yè)的開發(fā)設計及工藝研究團隊,并不斷引進國內(nèi)外先進機器設備,以成本低,品質(zhì)優(yōu),交期準而贏得海內(nèi)外客戶好評,產(chǎn)品遠銷至歐美,并取得了年出品量3000萬套內(nèi)衣的驕人業(yè)績。

          中山歌瑞爾服裝有限公司創(chuàng)始人張先生經(jīng)過多年內(nèi)衣從業(yè)積淀,以及對國際內(nèi)衣潮流的把握,以10年磨一劍的精神,研發(fā)了自主品牌——GAINREEL(歌瑞爾),形成了具有自己獨特風格的內(nèi)衣品牌文化和品牌理念。

         

          

        二、項目背景

         

          改善前企業(yè)問題點

          1交付周期長、生產(chǎn)周期長

          2生產(chǎn)異常多,團隊應急救火多

          3車間布局不合理,搬運的時間浪費多

          4訂單少量,但種類多樣,導致內(nèi)部響應速度慢

          5員工流失率高,一線班組長能力不足

          

        三、項目實施過程

         

          第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

          企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研打造精益樣版線樣版線水平推廣持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)車間沉淀精益生產(chǎn)模式

          1程序分析確認方案SMED快速換模OEE管理自主改善模式

          2動作分析制作樣機6S管理簡易自動化OEC管理模式

          3時間分析驗收樣版線精益柔性車間質(zhì)量管理班組長選育留模式

          4平衡分析現(xiàn)場施工標準作業(yè)QCC活動線外換線模式

          5標準作業(yè)分析試行樣版線標準工時JIT及時生產(chǎn)工廠Layout布局

          6供料模式分析驗收樣版線精益柔性車間

          

        四、項目實施成效

         

          改善成果

          1生產(chǎn)效率提升33.5%

          2人均產(chǎn)值提升37.3%

          3員工流失率降低31.2%

          4換線頻率降低53.2%

          5打造了一支扎實的一線優(yōu)秀班組長

          6沉淀了一個適合公司業(yè)務特點的生產(chǎn)運營模式

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