伊人久久大香线蕉无码麻豆,少妇与大狼拘作爱,亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网,97国产精华最好的产品有哪些,国产色XX群视频射精,日韩免费视频,中文字幕乱码中文乱码51精品,中文字幕乱码亚洲无线三区,久久人妻内射无码一区三区,亚洲中字幕日产AV片在线

    • <samp id="q6eo0"></samp>
    • <samp id="q6eo0"><tbody id="q6eo0"></tbody></samp>
      <cite id="q6eo0"><nav id="q6eo0"></nav></cite>
    • <tr id="q6eo0"><td id="q6eo0"></td></tr>
      • 中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
        深圳市華誠達(dá)精密工業(yè)有限公司“經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算”項(xiàng)目案例
        2021-05-18
        3347

        一、公司信息

         

          深圳市華誠達(dá)精密工業(yè)有限公司,是一家高新技術(shù)企業(yè),擁有寬敞明亮無塵車間,專業(yè)為電子煙核心部件發(fā)熱絲研發(fā)生產(chǎn)工廠,擁有完善科學(xué)管理體系,強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。

          公司發(fā)熱絲產(chǎn)品系列:進(jìn)口/國產(chǎn)Ni200絲,鈦絲,SS316L不銹鋼絲,Kanthal發(fā)熱絲,Cr20Ni80鎳鉻合金發(fā)熱絲,克萊普頓(Clapton)麻花發(fā)熱絲,大小功率發(fā)熱絲,雙發(fā)單引腳發(fā)熱絲, DIY系列(RDA,RBA,RDTA)花式發(fā)熱絲,全自動(dòng)碰焊繞棉發(fā)熱絲,打端子發(fā)熱絲等,新品發(fā)熱絲不斷,也可以為你訂特殊規(guī)格發(fā)熱絲100%保密,也可來圖來樣為客戶(ODM)生產(chǎn)。

         

        深圳市華誠達(dá)精密工業(yè)有限公司.png

          

        二、項(xiàng)目背景

         

          1、公司沒有預(yù)算機(jī)制,只有財(cái)務(wù)報(bào)表

          2、生產(chǎn)效率不高,人均產(chǎn)值無法持續(xù)提升

          3、公司沒做經(jīng)營計(jì)劃,各部門目標(biāo)不統(tǒng)一,方向不明確

          4、組織職能不完整,職責(zé)定義不清

          5、項(xiàng)目管理過程跨部門溝通效率低,解決問題慢,項(xiàng)目周期長

          6、采購、計(jì)劃、供應(yīng)商信息對接復(fù)雜,信息共享滯后

          

        三、項(xiàng)目實(shí)施過程

         

          1、2019年度經(jīng)營管理目標(biāo)復(fù)盤

          2、2020年經(jīng)營策略與計(jì)劃

          3、銷售目標(biāo)與銷售策略設(shè)定、年度經(jīng)營計(jì)劃、各職能目標(biāo)設(shè)定;

          4、構(gòu)建經(jīng)營預(yù)算與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),用預(yù)算思維與財(cái)務(wù)核算思維支撐經(jīng)營能力提升;

          5、支撐經(jīng)營計(jì)劃資源復(fù)盤規(guī)劃;

          6、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;

          7、經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)模式固化;

          8、構(gòu)建支撐經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)

          

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

         

          1、營業(yè)額總產(chǎn)值提升56%

          2、利潤率增長2.56%

          3、訂單交準(zhǔn)率提升48%

          4、人均產(chǎn)值提升75%

          5、公司沉淀了一套人才培養(yǎng)復(fù)制模式

          6、培養(yǎng)了經(jīng)營管理人才8人,中層干部12人

          7、沉淀了一套經(jīng)營制定與分解模式,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

        免費(fèi)電話
        微信
        在線咨詢
        99久久国产综合精品麻豆| 综合网日日天干夜夜久久| 97国产精华最好的产品有哪些| 久久精品国产精品青草不卡| 国产91精品在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品无AMM毛片| 久久不见久久见免费视频7| 国产超碰人人爽人人做| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 精产国品一二三产区| 亚洲av专区无码观看精品天堂| 凸凹人妻人人澡人人添| 日韩精品内射视频免费观看| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 一本一道精品欧美中文字幕| 成人精品一区二区三区电影| 午夜久久久久久禁播电影| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 精品亚洲成在人线av无码| 西欧free性满足hd| 久久亚洲精品中文字幕| 久久男人av资源网站无码| 内射精品无码中文字幕| 日日碰狠狠添天天爽无码| 久久黄色网| 人妻丰满熟妇av无码区app| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产精品无码素人福利免费| 久久精品99久久香蕉国产| 久久久国产精华液| 中文字幕日韩在线观看| 超级黑人巨黑吊SV中国女人| 亚洲国产精品热久久| 青青草原成年网站免费观看| 亚洲第一无码xxxxxx| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 人妻丰满熟妇av无码区app| 日本一区二区不卡在线| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产成人尤物精品一区|