中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
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28年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
橙果電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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近日，深圳市橙果電子有限公司（以下簡(jiǎn)稱“橙果電子”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《集成管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)凌老師，遠(yuǎn)大方略咨詢師寧老師、付老師、郭老師同橙果企業(yè)高管參加了此次項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，助力橙果電子開(kāi)啟企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理變革之路。
攜手并進(jìn)，再創(chuàng)輝煌 | 深圳鴻冠攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)企業(yè)是一種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇。這要求企業(yè)能夠不斷完善自身，更好地適應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)。而企業(yè)之前運(yùn)用的傳統(tǒng)的管理方式，不利于企業(yè)的發(fā)展，所以企業(yè)管理方式必須進(jìn)行改變，適應(yīng)市場(chǎng)，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
廣東信垯攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營(yíng)管理》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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今天的市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以迅速?gòu)?fù)制甚至逆向工程進(jìn)行創(chuàng)新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，集成運(yùn)營(yíng)管理模式，以及良好的執(zhí)行力正成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差異化的關(guān)鍵因素。
優(yōu)化管理，提升效能 | 新斯寶攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《運(yùn)營(yíng)管理》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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運(yùn)營(yíng)管理，就是管理企業(yè)的運(yùn)行狀況，歸結(jié)起來(lái)就是要管理企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)指標(biāo)，如安全、質(zhì)量、交期、成本、員工士氣（也就是QCDMS)。
強(qiáng)練內(nèi)功，追求專業(yè)| 金拓達(dá)科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營(yíng)管理變革》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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科技在進(jìn)步，世界在改變，唯有與時(shí)俱進(jìn)，才能緊跟時(shí)代腳步。企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須順應(yīng)時(shí)代，不斷創(chuàng)新不斷改變不斷超越自我，集成運(yùn)營(yíng)思想是企業(yè)成功的重載武器，也是企業(yè)邁向成功的開(kāi)始。
振海電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
2021-04-29
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這是一個(gè)變革的時(shí)代，變革和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)追求專業(yè)的必然選擇，推動(dòng)著企業(yè)不斷前進(jìn)。在變革和轉(zhuǎn)型中，各企業(yè)的變革力度和做法迥異，但“雷同”的是“人才與組織”的同步適配。
再度攜手，合作共贏 | 成良電源攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營(yíng)管理》咨詢項(xiàng)目
2021-04-29
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合作源于信任，信任始于專業(yè)，東莞市成良智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成良電源”）繼前期合作之后，此次再次與遠(yuǎn)大方略攜手落地《集成運(yùn)營(yíng)管理》改善項(xiàng)目。
三馬集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)建設(shè)》改善項(xiàng)目
2021-04-29
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組織系統(tǒng)是企業(yè)運(yùn)作的骨架，是保證政令暢通、權(quán)責(zé)一致的神經(jīng)系統(tǒng)，也是經(jīng)營(yíng)管理中戰(zhàn)略、組織與運(yùn)營(yíng)機(jī)制三大關(guān)鍵支柱之一；通過(guò)一系列管理工具的組合，解決人的穩(wěn)定性和效率性的問(wèn)題；目標(biāo)清晰，組織結(jié)構(gòu)，工作分析，目標(biāo)達(dá)成的策略和計(jì)劃體系。
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