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      • 中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
        INFORMATION
        格棱電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算》駐廠管理咨詢(xún)項(xiàng)目
        2021-05-12
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        一、公司信息

         

          格棱電子科技(贛州)有限公司系格棱股份有限公司于2005年在江西南康設(shè)廠,總部設(shè)在臺(tái)灣,在深圳和江西和昆山分別有一個(gè)工廠,并且有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量管控體系,為客戶(hù)提供真正大量,高質(zhì)量的連接器。施耐德、歐姆龍、友利電、光寶等其它大型公司每年從格棱采購(gòu)大量的產(chǎn)品,是格棱長(zhǎng)期的合作伙伴。主營(yíng)產(chǎn)品:生產(chǎn)、銷(xiāo)售精沖模、精密型腔模、模具標(biāo)準(zhǔn)件、塑膠制品、電子專(zhuān)用設(shè)備、測(cè)試儀器、工模具、新電子元器件、電力電子器件、電腦用電纜、LED燈具;自有房屋租賃;工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。

         

          格棱公司積極拓展海外市場(chǎng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)新加坡,韓國(guó),以色列,英國(guó),美國(guó),日本,加拿大,德國(guó)等許多國(guó)家.公司十分重視市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),1998年在深圳設(shè)立兆利電子廠,后續(xù)在美國(guó)設(shè)立分公司,在上海設(shè)立格康電子科技(蘇州)有限公司,這將進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶(hù)之間的密切聯(lián)系,同時(shí),本公司也接受客戶(hù)之OEM或ODM。

         

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        二、項(xiàng)目背景

         

          1、公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,利潤(rùn)持續(xù)下降

               2、生產(chǎn)效率低,人均產(chǎn)值低

          3、中基層干部執(zhí)行力差,公司要求不能執(zhí)行落地

          4、公司沒(méi)做經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,各部門(mén)目標(biāo)不同意,方向不明確

          5、項(xiàng)目管理過(guò)程跨部門(mén)溝通效率低,解決問(wèn)題慢,項(xiàng)目周期長(zhǎng)

          6、采購(gòu)、計(jì)劃、供應(yīng)商信息對(duì)接復(fù)雜,信息共享滯后

          7、公司沒(méi)有預(yù)算機(jī)制,只有財(cái)務(wù)報(bào)表

          8、每個(gè)部門(mén)只完成自己的職能工作,不關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果

          

        三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

         

          1、區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)需求理解、競(jìng)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、分析,明確產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

          2、銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售策略設(shè)定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各職能目標(biāo)設(shè)定;

          3、組織設(shè)計(jì)與關(guān)鍵能力匹配;

          4、人力規(guī)劃與關(guān)鍵崗位分析;

          5、支撐經(jīng)營(yíng)計(jì)劃資源復(fù)盤(pán)規(guī)劃;

          6、經(jīng)營(yíng)預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算設(shè)定;

          7、月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析;

          8、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算復(fù)盤(pán)體系。

          

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

         

          1、營(yíng)業(yè)額總產(chǎn)值提升41%

          2、人均產(chǎn)值提升36%

          3、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短了22天

          4、訂單準(zhǔn)交率提升了38%

          5、物料齊套率提升56%

          6、沉淀了一套人才培養(yǎng)復(fù)制模式,培養(yǎng)了11名經(jīng)營(yíng)管理人才,28名基層班組長(zhǎng)

          7、沉淀了一套經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解模式

          8、沉淀一套預(yù)算管理模式,提升了公司經(jīng)營(yíng)能力

        企業(yè)問(wèn)題診斷
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