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      • 中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        深圳市耐銳照明有限公司“集成運(yùn)營”項(xiàng)目案例
        2021-06-16
        3752

        一、 公司信息

        深圳市耐銳照明有限公司成立于2007年,是一家專業(yè)從事LED高端商業(yè)照明產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及工程服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),公司規(guī)模200余人。耐銳照明惠州公司座落于惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)新樂工業(yè)區(qū)耐銳高新產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)品已獲一百多項(xiàng)國家發(fā)明及實(shí)用性新型專利,近幾年來每年銷售業(yè)績同比上一年保持了超過30%以上的增長率。隨著公司業(yè)務(wù)的快速增長,公司決定投資推動(dòng)公司工業(yè)制造4.0升級(jí),并在更高維度上實(shí)現(xiàn)公司國際化布局。

         

        二、 項(xiàng)目背景

        1PMC沒有導(dǎo)入工單進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度管理,生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理機(jī)制缺失

        2、前端需求變動(dòng)多,影響供應(yīng)商配合交付,采購有進(jìn)行粗放的供應(yīng)商評(píng)審,但缺乏供應(yīng)商分類及管理

        3、物料的通用性沒有從研發(fā)端開始,影響后端的物料管理,庫存管理風(fēng)險(xiǎn)高

        4、倉庫物料種類多、擺放隨意,倉庫面積緊張,來料品質(zhì)異常頻繁,物料齊套率低

        5、部分物料有做備貨,但缺乏科學(xué)的方法與評(píng)審,導(dǎo)致倉庫通用物料庫存少,專用物料存在大量庫存

         

        三、項(xiàng)目實(shí)施過程

        1、 組織建設(shè):設(shè)置年度戰(zhàn)略地圖和經(jīng)營目標(biāo),構(gòu)建先算后做體系,優(yōu)化薪酬機(jī)制

        2、 交付改善:建立數(shù)據(jù)模式,對(duì)業(yè)務(wù)信息流進(jìn)行梳理,PMC優(yōu)化及建立異常檢討機(jī)制,供應(yīng)商管理優(yōu)化

        3、 周轉(zhuǎn)優(yōu)化:制定降庫激勵(lì)方案,建立預(yù)防機(jī)制,加快庫存周轉(zhuǎn),減少資金積壓

        4、 效率提升:建設(shè)精益樣板線,推進(jìn)換線標(biāo)準(zhǔn)化,明確人員分工,確定新生產(chǎn)模式車間布局規(guī)劃,并在留人、育人、激勵(lì)上做變革,充分調(diào)動(dòng)工人的工作熱情和積極性

        5、品質(zhì)構(gòu)建:提升來料檢驗(yàn)專業(yè)度和標(biāo)準(zhǔn)化,分析不良品原因,制定改善對(duì)策并實(shí)施,制定現(xiàn)場稽核管理機(jī)制

        6、現(xiàn)場5S:加強(qiáng)5S與目視化課程培訓(xùn),增強(qiáng)5S意識(shí),劃分各責(zé)任區(qū)域,明確負(fù)責(zé)人,成立5S推行委員會(huì)并建立獎(jiǎng)罰機(jī)制,打造高效班組會(huì),營造全員參與5S氛圍

         

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

        1、 人均產(chǎn)值:提升60%

        2、 訂單準(zhǔn)交率:從42%提升至88%

        3、 庫存金額:下降45%

        4、 庫存周轉(zhuǎn)率:提升17%

        5、 培養(yǎng)中基層管理人員:18

        6、 沉淀一套符合公司發(fā)展的年度經(jīng)營計(jì)劃模式和先算后做模式

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