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      • 中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
        INFORMATION
        普軒電子攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目,為未來(lái)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)夯實(shí)組織能力
        2021-06-23
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        企業(yè)從創(chuàng)業(yè)初期到發(fā)展期或成熟期,有三條基本線,分別是業(yè)務(wù)線,管理線,人才線(組織能力線)。企業(yè)為了更好的生存下去,往往會(huì)大力發(fā)展業(yè)務(wù)線,從而忽略了企業(yè)的管理線與人才線(組織能力線),即企業(yè)內(nèi)部管理與人才足夠能力與數(shù)量,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,人才與管理能力的短缺,將導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展停滯不前,甚至出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑的情況。

         

        歸根結(jié)底是企業(yè)組織能力的不足,無(wú)法持續(xù)優(yōu)化改善公司的管理線和支撐業(yè)務(wù)線的發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng)與人才經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)要應(yīng)對(duì)內(nèi)外各種變化與挑戰(zhàn),唯有組織能力(組織基因)足夠強(qiáng)大,方可應(yīng)對(duì)!

         

         

        近日,東莞市普軒電子有限公司攜手遠(yuǎn)大方略開啟《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目,強(qiáng)化管理,夯實(shí)組織能力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)。

         

         

         

        01項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

         

        普軒電子總經(jīng)理汪總

         

        啟動(dòng)會(huì)上,三位創(chuàng)始人對(duì)普軒公司的歷程進(jìn)行了回顧。汪總在會(huì)議中詳細(xì)的講解了普軒公司的經(jīng)歷。

         

        普軒電子取得今天的成績(jī)是普軒全體同仁的共同努力,是普軒電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與管理干部堅(jiān)定的信念與奮斗,使公司堅(jiān)持了下來(lái)。一路走來(lái),我們很艱辛,很痛苦;公司在發(fā)展的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,干部管理的思維與認(rèn)知出現(xiàn)了僵化,價(jià)值觀體系滯后,人才的基數(shù)與能力嚴(yán)重不足,制約了公司的發(fā)展。所以,普軒電子邀請(qǐng)遠(yuǎn)大方略來(lái)幫助公司與干部提升,提升公司的人力資源管理,全面梳理公司人力資源管理系統(tǒng),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建組織績(jī)效評(píng)價(jià)等。

         

        為了更好的推動(dòng)本次項(xiàng)目,汪總在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),授權(quán)遠(yuǎn)大項(xiàng)目組人事任免、獎(jiǎng)罰等權(quán)限。并成立項(xiàng)目推動(dòng)小組,公司各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同參加,使本次項(xiàng)目成功落地。

         

         

        遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組

         

        遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組對(duì)普軒公司的領(lǐng)導(dǎo)及各管理干部對(duì)遠(yuǎn)大方略的信任與認(rèn)可表示感謝!

         

        啟動(dòng)會(huì)上,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組老師,就本次咨詢項(xiàng)目簡(jiǎn)明扼要,闡述了普軒電子此次做人力資源管理改善的核心目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升,其本質(zhì)是提升公司的組織能力,要提升公司的組織能力首先要從管理干部思維與能力方面去提升,從而去分擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)部分工作。

         

        總經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)間與精力是有限的,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展與壯大,只靠總經(jīng)理及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),是難以持續(xù)的,唯有干部的思維與能力提升上去才能更好的支撐公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。普軒公司的干部需要勤思考并落實(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人才的選、育、用、留,做好團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),多與團(tuán)隊(duì)交心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng),常評(píng)價(jià)常賦能。常評(píng)價(jià)是找成長(zhǎng)點(diǎn)、找機(jī)會(huì)、發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn);常賦能是幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、提升能力。項(xiàng)目最終的落實(shí)是企業(yè)與團(tuán)隊(duì)共同努力,一起推動(dòng)變革,讓普軒公司實(shí)現(xiàn)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)。

         

         

        02輔導(dǎo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

         

        東莞市普軒電子科技有限公司是一個(gè)專注于開發(fā)生產(chǎn)高端影音線廠家。多年來(lái)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品有∶HDMI光纖線、HDMI銅線高清線、VR高清線、DP光纖高清線DP銅線高清線、USB3.0/3.1光纖線、家裝工程線、音響工程線和安防工程線等。產(chǎn)品主要應(yīng)用于高清3D家庭景院/智能家電/智能手機(jī)數(shù)碼平板電腦及智能工程綜合布線等。

         

        公司擁有20多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),4000平方米的現(xiàn)代化環(huán)保生產(chǎn)車間,多條成品生產(chǎn)線,注塑成型機(jī)30臺(tái)、鐳射激光機(jī)、自動(dòng)焊錫機(jī)、RT8000(HDMI2.0芯片解碼儀)等先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備。擁有Simplaylads-881(HDMI2.0眼圖/參數(shù)驗(yàn)證)、鹽水噴霧試驗(yàn)機(jī)、線材彎曲搖擺試驗(yàn)機(jī)、高低溫環(huán)境濕熱測(cè)試箱、自動(dòng)插拔力試驗(yàn)機(jī)等可靠度驗(yàn)證設(shè)備。憑借著華南地區(qū)強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品暢銷歐美、東南亞、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、日本等國(guó)外地區(qū)!

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